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7 de marzo de 2012

Damaris Lopez Arroyave

La Empresa 2.0 es un concepto de evolución del negocio, donde no se tienen limitaciones de tiempo ni espacio, para la interacción y comunicación entre las partes, pues se aprovechan al 100% y mas los recursos tecnológicos, dándole amplias ventajas competitivas sobre las organizaciones tradicionales, esta forma de comunicación, se convierte en un reto a gran escala para las metodologías de Gestión Humana, pues debe desarrollar técnicas que mantengan y generen relaciones sanas persona a persona, ya que la forma de trabajo de las Empresas 2.0, rompe con la necesidad del contacto personal, ampliando la brecha de individualización de la sociedad actual, se deben desarrollar técnicas que apliquen al ser, que contribuyan al desarrollo de la Inteligencia emocional, la cual es integral tanto para el rol del profesional como para el personal. Podemos ser profesionales brillantes, exitosos y reconocidos pero también seres humanos felices y plenos con nuestra familia, amigos y demás.